15 vprašanj za takojšnjo razkritje nadzorovane osebnosti

Sprašujem se, ali je nekdo, ki ga poznate? Samo vprašajte ta vprašanja in v nobenem trenutku bo zasijala kontrolna osebnost!

Nadziranje ljudi dobi slabo rap. Ko se razpravlja o nadzorni osebi, ni preveč redko, da bi slišali: "Oh, ta oseba nadzoruje. Izogibajmo se mu kot kuga."Seveda, na trenutke je lahko veliko ravnati, toda nadzor ljudi ni nujno groznih ljudi-tako kot ljudje, ki so bili odpuščeni, niso vedno tako veselje. Vsak ima svoje prednosti in slabosti in vsak osebnostni tip je nekoliko drugačen.

Ko gre za obravnavo kontrolne osebe, bi moralo biti nekaj premisleka. Kaj rečete ali počnete. Poznavanje, kako ravnati z njimi, je polovica bitke, vendar je prepoznavanje kontrolne osebe prvi korak. Skrita so pred očmi, tako da lahko vemo, kaj jih vprašati.

Razodetje osebnosti - kako prepoznati nadzorno osebnost

Osebnostne vrste je pogosto težko zaznati. Tu smo sestavili 15 vprašanj, da bi pomagali razkriti nadzorovalno osebnost.

#1 »Ali raje delate sami ali z drugimi?" To vprašanje se zdi dovolj neškodljivo, toda tisto, kar v resnici sprašujete, je: "Ali se dobro igrate z drugimi?"Če so kontrolna oseba, bodo raje delali sami, ali pa bodo poskušali voditi druge. To je znak, da če so v zvezi, bi lahko poskusili voditi predstavo.

#2 "Skrbite za potrebe drugih, vendar to jemljete osebno, ko ne porabite toliko časa za skrb za vaše?" To je malo protislovje: nadzor ljudi ima popoln nadzor nad svojim življenjem in običajno ne želi pomoči, vendar ga osebno vzamejo, kadar jih ljudje ne skrbijo tudi zanje. Če si prizadevajo pomagati tistim okoli njih, pričakujejo enako v vrnitvi, če ne sprejmejo pomoči, ki jo ponuja.

#3 »Ali porabite veliko časa in poskrbite, da so stvari urejene?" Ohranjanje čistega mesta je blagoslov, zagotovo, toda ko ste ves čas popolnoma ocd, boste morda imeli malo nadzora. V redu je, da sem vsakič nered. V redu je, da stvari vržete naokoli, ko prvič stopite v vrata. Odložite pozneje, ko ste se spremenili, si potegnili lase, si privoščili pijačo vode itd.

#4 »Bi imeli težave z zmedenim partnerjem?" To je glavna rdeča zastava; Nadzorni čudak bo partnerjevo neredo sprejel kot neposredno kaznivo dejanje in se razdražilo, saj se bodo držali v redu. Je malo kot tornado, ki prihaja in razveljavi vse, kar ste očistili. Čisti ljudje lahko zdržijo zmedeni partner ali ga vsaj obvladujejo. Krmilna oseba pa je morda pretirano resno glede čistoče.

#5 »Kako si, ko ne prideš v svojo pot?" Ogromno vprašanje, ker je to, kako ravnate z izgubo, neposreden odraz tega, kdo v resnici ste, globoko v sebi. Če se nekdo vrti in vzdihuje, potem odpove in ga pusti, je normalno. Po drugi strani pa, če se kdo zameri, incident neprekinjeno dvigne ali pokaže jezo in poskuša prepričati drugo osebo, naj jim da, kar hočejo.

#6 »Ali kdaj počnete ali rečete določene stvari, da si ljudje premislijo?" Umetnost prepričevanja je močna stvar. Uporaba, ko je pravi čas, je ključno. V redu je v določenih situacijah prepričati. Na žalost, če nadzorujete, boste verjetno zlorabili to sposobnost. Vsakič, ko se nekdo ne strinja z nečim, kar rečete, se boste borili in poskušali priti, da se pridružijo vaši "ekipi."

#7 »Ali bi rekli, da ljudem dajete nezaželene nasvete ali konstruktivno kritiko?" Nasvet je lep, včasih pa morate samo poslušati in pustiti, da se ljudje odzrejo. Če nekdo želi nasvet, ga bo prosil. Nadzorna oseba tega ne bo videla tako; Namesto tega bo vse, kar rečete, pomenilo, da jih prosite, naj vas usmerijo, spremenijo in vas "izboljšajo". Ne izvira iz slabega kraja-to je, kako obdelujejo informacije. Navajeni so voditi.

#8 »Ali ste odvisni od drugih ali pogosto prosite za pomoč?" Nadzor ljudi ni odvisen od drugih in ne prosite za pomoč. Zdi se, da se obvladujejo, kot da bi rekli, da ne nekaj nadzorujejo, zato ne uspejo, kdo so kot oseba. Potrebno je veliko, da to prizna kontrolna oseba, ki bo to storila, in storila bo vse, kar je celo tveganje-, da se ne bi vprašali za pomoč.

#9 »Priznanje, ko se motite, je težko, ali se ne strinjate?" Spet to vprašanje razkriva, kako neprijetno se je narobe počutil. Nekdo z nadzorovalno osebnostjo ne bo užival, če priznava, da se moti, ker to pomeni, da ne nadzorujejo situacije, za katero so mislili. Priznava poraz. Verjetno bodo vprašanje zakrili s spremembo teme.

#10 »Bi rekli, da ste zaupanja vredni?" To je težko vprašanje. Vsi želijo, da se štejejo za zaupanja vredne, vendar niso vsi. Pravzaprav je lažje najti ljudi, ki niso zaupanja vredni. Zdaj, ko se bo zastavil na to vprašanje, bo tako nadzorovanje ljudi kot zapuščene ljudi verjetno odgovorilo pritrdilno. Razlika je v tem, da ga bodo ljudje zapustili pri tem, medtem ko bodo nadzorovalni ljudje prinašali primere, da dokažejo svojo zaupanje. Niti reakcija ni napačna ali prav-to je samo reakcija.

#11 »Ali se držiš zamer?" Odloženi ljudje bodo pozabili na stvari, ki so se zgodile pred časom, in se lahko celo spoprijateljijo s tistimi, ki so jih v preteklosti zmotili. Nadzor ljudi ... ne toliko. Lahko se zadržijo do točke, ko bodo to vprašanje sprožili vsakič, ko bo omenjena oseba. Številni nadzorovalni posamezniki bi šli tako daleč, da bi jih ignorirali, če bi jih spet videli.

#12 »Ko je pod pritiskom, je lažje biti razdražljiv ali jezen?" Pritisk izvleče zver v vseh nas, odpuščen ali ne. Ko je pod pritiskom, nadzorovanje ljudi ponavadi postanejo mravljice, razdražljive ali celo jezne, saj čutijo težo tistega, kar menijo, da je bližajoča se izguba. Ne marajo izgubiti, zato bodo storili vse, da se temu izognejo. Njihova raven stresa se med tem načrtovanjem in ravnanjem z vprašanjem poveča, zato je jeza.

#13 »Ali postanete razdražljivi, ko nekaj ne gre, kot ko vas nekdo zamuja za nekaj?" Ne pozabite, da se dobro igrate z drugimi (#1)? Zato običajno nadzorovanje ljudi ne mara dela z drugimi. Ljudje ne izpolnijo svojih pričakovanj o odličnosti, zato postanejo razdražljivi, ko se zgodi nekaj, kar jih vrne, ali pokvari načrt.

#14 »Ko se prepirate s partnerjem, ali prinašate pretekle napake, dogodke ali točke, da nadaljujete s svojim trenutnim argumentom?" To je enakovreden "nizkemu udarcu" ali "udarjanju pod pas", čeprav ga je mogoče storiti na vljuden, nenamerno. Nadzor ljudi običajno ne obdrži teh informacij, da bi vam bili neprijetni; Preprosto se odlično odrežejo dragocene informacije. Opazujejo. Ko se pojavi situacija, ko se zdi nekaj relevantnega, ga uporabljajo, vendar se ne poskušajo vedno grobe. Odvisno od vprašanja.

#15 »Ko se počutite odklopljene od partnerja, kako običajno stvari popravite?" To je zelo razkrivalno vprašanje, vendar se sliši dovolj preprosto. Iz tega vprašanja lahko izhaja veliko vpogleda. Ko se ljudje počutijo odklopljene od svojega partnerja, se lahko sprejmejo različne tečaje.

Tisti z nizko samozavestjo se bodo umaknili in se skrivali pred svetom, kar vam bo prepustilo, da "popravite stvari."Odpuščeni ljudje bodo pustili, da se vse razstreli, opraviči in nadaljuje. Nadzorni čudaki bodo drugačni: težko bodo priznali, da se motijo, vendar vas tudi ne bodo zgražali, ker se motite. Če kaj drugega, si lahko prizadevajo za nadzor škode in sami poberejo koščke. Kot voditelji bodo menili, da je odvisno od njih, da sprožijo "popravljanje stvari.”Poskušali se bodo počutiti bolje, in presegli bodo nad tem, kar je potrebno, da se to zgodi.

Če ste vi ali nekdo, ki ga poznate. Nadzorovanje ljudi ni grozno-samo uživajo, da obvladujejo veliko več kot ostali.

Ne pozabite, da je v teh situacijah najbolje, da se ohladimo in ohranimo varno razdaljo, da se ne bi postavili neposredno v svojo ognjeno linijo. Če je ta ladja priplula in se situacija segreje, morate imeti v mislih eno: Logic premaga vse. Tudi najbolj nadzorovana oseba se bo popustila, če logično dokažete svoje stališče, mirno. Na primer, če poznavanje svojih temeljnih človekovih pravic, kot je pravica do izražanja svojih občutkov, ali pravica do različnih mnenj kot drugi, bo priročno.

Nadzor ljudi ni slabo znan; so samo intenzivni glede vsega, kar počnejo. Vedeti, kako komunicirati in ohraniti mir, je izjemnega pomena, če stedelujete z nadzorom osebnosti.