23 nasvetov do datuma sodelavca in obvlada razpad, če se odnos konča

Vas privlači vroč sodelavec, s katerim ste se začeli družiti. Toda zmenki sodelavca je lahko težaven, zato morate upoštevati nekaj pomembnih stvari.

Zmenki sodelavca je lahko najboljša odločitev, ki ste jo kdaj sprejeli, ali najslabša. Po eni strani si lahko preživite tono časa z njimi in jih vidite v profesionalnem okolju-kar je lahko res navdihujoče. Ki noče vsak dan preživeti vsak dan s svojim partnerjem?

Po drugi strani pa tvegate tudi svoj poklicni ugled.

Številna delovna mesta dejansko prepovedujejo zmenke med ekipo, ker lahko moti delovno okolje. Vendar pa za tiste kraje, ki do zdaj omogočajo sodelavcem.

Odnos s sodelavcem se razlikuje od odnosa do dobesedno koga.

Nevarnosti zmenkov sodelavca

Obstaja veliko razlogov, zakaj ne bi smeli hoditi z nekom, s katerim delate.

Lahko bi vas odvrnili od vašega dela, vam dali določeno vrsto ugleda v pisarni in lahko tvegate, da boste kaznovani za neprimerno vedenje pri delu.

To bi lahko tudi privedlo do tega, da ste odpuščeni ali ne boste dobili promocije, ki si jo resnično želite. Ti razlogi so razlog, da se nekateri odločijo, da bo svoje ljubezensko življenje popolnoma ločeno od svojega delovnega življenja in ne zmenite se s sodelavcem.

In tudi o tem bi morali razmišljati. Ste zelo močno usmerjena v kariero? Ali je vaše trenutno delo bodisi vaše "sanjsko delo" ali ključ, da nekega dne dosežete svoje cilje? Če je tako, bi lahko zmenki sodelavca preveč tvegali.

Kako hoditi z sodelavcem

Pridobiti z vročim sodelavcem je stvar fantazij za številne ljudi, še posebej, če že nekaj časa drobljejo nekoga v pisarni.

Konec koncev se morda ne boste mogli upreti, če moškega ali ženske svojih sanj najdete v seksi moči, ampak kaj več, če ugotovite, da delite enake interese?

Te pisarniške romance so pravzaprav dokaj pogoste, razlog za njimi pa je pravzaprav precej preprost. V pisarni preživite osem ur na dan, pet dni na teden, kjer se lahko srečate na tone različnih ljudi.

Med vsemi ljudmi, s katerimi delate vsak dan, je verjetnost, da boste našli nekoga, s katerim se lahko resnično razumete.

Sredi vrveža in vrveža vsakodnevnega pisarniškega dela se boste morda nenadoma znašli prikrasti pogled na vašo simpatijo in lovite, kako tudi vi ujamete oko.

Od kopiranja sobe spogledovanja do parne pisarniške zadeve do nerodnega razpada, naj bo vaš vodnik za zmenke sodelavca!

1. Preverite politiko vašega podjetja o zmenku s sodelavcem

Ali je vaš stisnjenje na delovnem mestu res vredno izgubiti službo? Mnoga podjetja bi z dobrim razlogom odvrnila pisarniško zadevo: morda bo ovirala vašo uspešnost.

Prva stvar, ki jo želite storiti.

Če ni navedeno, da je to razlog za odpoved, potem vsekakor zasledujte svoje ljubezensko zanimanje za vsebino vašega srca!

2. Izbira, koga do datuma

Očitno niste zaposlili službe za iskanje romantike, vendar vam pomaga biti pozoren na nekoga, ki vas morda zanima. Nadrejeni in podrejeni so vsekakor izven meja, zmenki pa so zelo neprofesionalni, zato se jim izogibajte.

Druga pozornost je najti nekoga, ki ni v vašem oddelku ali tleh. Nagradnja privlačnosti z nekom, ki ga zelo pogosto vidite, je enostavno, vendar je enako enostavno utruditi drug drugega po črti.

Poskusite iti navzgor ali po tleh ali izbrati nekoga iz drugega oddelka. Poleg tega, ko gredo stvari, bi se težko izognili tistim nerodnim trenutkom, ko si oba skupaj delita kabino.

3. Bodite prepričani, da vas tudi zanimajo, preden se premaknete

Samo zato, ker je Ted iz financ ali Anne iz HR dodal malo truda, da bi vam olajšalo življenje, ne pomeni nujno, da so v vas. Kot pri vseh odnosih v pisarni in zunaj.

Zunaj pisarne to res ni veliko, saj se vam lahko samo izognejo. Toda na delovnem mestu je to lahko v najboljšem primeru nerodno ali v najslabšem primeru za spolno nadlegovanje!

4. Med izletom podjetja se malo bolje spoznajte

Nič ne doda malo več navdušenja nad pisarniškim spogledovanjem kot možnost, da bi ga videli zunaj delovnega mesta.

Ko ste vsi sproščeni in brez pritiska na delovna mesta, lahko končno preživite nekaj časa zunaj njega, ne da bi ga morali vprašati.

Če vaš pisarniški izlet vključuje pijačo, potem je to lahko hrabrost, ki jo potrebujete! Samo olajšajte alkohol, saj boste morda na koncu mrli pijani.

5. Pogovorite se o tem, kako bi morali ravnati, če se vaš odnos ne bo obneslo.

To je vedno možnost, četudi nihče ne želi razmišljati o tem, ker zato ne pridete v odnos. Začnite v upanju, da se bo izšlo za vedno.

Kljub temu se razpravljajte. Poskrbite, da boste naredili načrt za delo in kako bi povedali sodelavcem in svojemu šefu.

In vedno ostanite spoštljivi in ​​profesionalni pri delu, ne glede na to, kaj se zgodi.

6. V zgodnjih fazah ga dobro skrijete, vendar pridete čisto, če vas bodo ujeli

Tudi če ni v nasprotju s pravili vašega podjetja. Ni vam nujno, da svojemu šefu poveste, če se vi in ​​vaš sodelavec samo prehodi.

Če pa vas bodo ujeli, preden lahko poveste svojemu šefu, ga ne smete zanikati. Vaši uradniki bodo morda postavljeni na vrsto in morda bodo morali poročati o tem, kar vedo.

V takšnih primerih bodite zunaj in bodite iskreni do svojega šefa. To je tudi velika teža s prsi, saj skrivanje vseh dokazov, da ste z nekom iz pisarne.

7. Povej svojemu šefu, če postane resno

Odnos v pisarni lahko vpliva na vaše vedenje in uspešnost pri delu. Čeprav je mogoče te učinke nadzorovati, je še vedno dobro povedati svojemu šefu, še posebej, če se družite že nekaj mesecev.

Bolje je tudi, če ga šef sliši od vas namesto gossipmongerja, ki lahko pretirava podrobnosti.

Medtem ko ste že pri tem, dodajte nekaj zagotovila, da ne boste dovolili, da bi vaji.

8. Tudi če greste javno, naj bo diskretno

To pomeni, da v pisarni ni PDA. Ni pomembno, kako sami mislite, da ste, več kot verjetno nikoli niste sami. Ne prikazujte javnih naklonjenosti, ko ste v službi.

Prvič, verjetno je v nasprotju s kakšno politiko podjetja. Drugič, samo izgleda neprimerno in neprofesionalno. Če želite ohraniti svoje spoštovanje pri delu med druženjem s sodelavcem, med delom ne pokažite naklonjenosti.

To pomeni tudi, da ni delovnega e -poštnega sporočila "Ljubim te" in vsekakor se v dvigalu! Konec koncev ste v profesionalnem okolju.

Torej, imejte svojo romantiko pri svojem delu. V redu je, če želite kosilo skupaj ali če želite, da si kavo odmori skupaj, vendar hranite fizične stvari!

Že delite pisarno in se verjetno ves čas vidite v pisarni. Počakajte in se upreti nagonu.

Poleg tega ni toliko bolj vznemirljivo, ko vaš med nekaj časa ni dosežen, preden se lahko po izmenah vrnete v roke drug drugega?

9. Narišite črto med osebnim in poklicnim življenjem

Ne prepletajte svojega dela in osebnega življenja. Ne pojdite v njihovo pisarno in jih vprašajte, kaj želijo za večerjo, ali jih nagajite, če bi ta vikend opravili dvorišče ali kaj neumnega.

Vedno bi morali ohraniti svoje osebno življenje in delovno življenje ločeno, tudi če skupaj delate. Ohranjanje te stopnje strokovnosti pomaga drugim, da vidijo na primeren način.

V nasprotnem primeru se bodo začeli obnašati čudno, če se z njimi pogovarjate samo, da bi razpravljali o zadevah odnosov.

Številni pari na delovnem mestu lahko to potegnejo, nekateri pa si preprosto ne morejo pomagati! Ne pozabite, da ste tam, da pomagate svojemu podjetju, da uspeva, in ne samo zato, da bi se drug drugemu ogledovali ali igrali stopala pod mizami.

Če dve osebi pošljeta nekaj, da lahko delate, in eden od njih je vaš plamen, bodite pošteni in delajte na tistem.

Pomembnemu drugemu ne dajte prednostnega zdravljenja.

10. Ne prinašajte svojih argumentov, da bi sodelovali z vami

Ta je zelo pomemben. Kolikor bi morali ohraniti svoj dom in delovno življenje ločeno, boste morda morali še vedno razpravljati o nečem osebnem pri delu.

Vendar nikoli ne vpišite osebnega argumenta na svojem delovnem mestu. Nikoli se ne sprehodite v boju in ne pojdite v svojo pisarno in se prepirajte o nečem, o čemer se borite.

To je izjemno neprofesionalno in točno zakaj imajo podjetja politike proti zmenkom sodelavcev.

11. Ne delaj veliko

Ne hodite naokoli in se šepetajte z ljudmi o tem, kako se zdaj družite s sodelavcem. To ni veliko in bi ga morali ohraniti kot ni veliko.

Če začnete veliko delati, da se družite s sodelavcem, lahko uniči vaš ugled znotraj podjetja. Ohranite kul zunanjost in potem ko jo enkrat omenite svojemu šefu.

12. Ravnajte z njimi kot vse druge sodelavce

Samo zato, ker se družite z njimi. Pravzaprav bi jih morali zdraviti tako, kot bi zdravili katerega koli drugega sodelavca.

To pomeni, da se z njimi ne morete samo strinjati, ker ste z njimi. Če se na sestanku ne strinjate o zadevi, se prepričajte, da se vaš glas sliši in ne zadržuje preprosto zato, ker so vaši pomembni drugi. To pomaga drugim, da se zavedajo, da postavljate delo nad odnos.

13. Ne govori o svojem odnosu s katerim od vaših sodelavcev

Morda boste želeli ogovarjati in klepetati o simpatičnih stvareh, ki jih počnejo za vas, ali o tem, kaj so dobili za vaš rojstni dan.

Da bi delo in domače življenje ločili, ne morete ves čas govoriti o njih.

Drugi se začnejo počutiti, kot da jih poznajo bolje kot oni. Ali pa lahko celo izgubijo malo spoštovanja do vas in njih, odvisno od tega, o čem govorite. Drugim ljudem ne bo več v zvezi. To so prijatelji, ne pa sodelavci.

14. Naj bo delo prioriteta pri delu

Ko ste v službi, je najprej delo. Ni pomembno, kaj kdo reče ali kaj moraš storiti. Ko ste v službi, se prepričajte, da na prvo mesto postavljate vse svoje delovne odgovornosti.

Delati bi morali tako, kot bi se, če se ne bi družili z nekom, s katerim delate. Morate vstopiti v stavbo in opraviti svoje naloge na način, ki nakazuje, da se sploh ne družite s sodelavcem.

15. Nikoli ne seksajte v pisarni

Nikoli, nikoli ne storite tega. Seveda, to je morda velika fantazija, ki ga imajo mnogi. Ampak to je popolnoma zunaj meja, ne glede na to, kdo se družite, ampak še posebej sodelavec.

Med delom morate ohraniti spoštovanje in profesionalnost, in tega ne morete storiti, če spite s sodelavcem na delovnem mestu. Tudi če mislite, da nihče ne bo vedel, tega sploh ne bi smeli storiti.

Kaj storiti, ko se konča odnos s sodelavcem

En usodni dan, o čemer niste preživeli veliko časa za razmišljanje, se lahko dejansko zgodi. In iz kakršnega koli razloga se razbiješ.

Odhod od zmenka sodelavca do razpada je lahko težaven.

Mogoče ste imeli tif nad nečim neumnim, kar se je spremenilo v velik boj, in sčasoma je privedlo do propada vašega odnosa.

Morda so prej prijazni sodelavci začeli ogovarjati o vas, in eden od vas ni mogel več vzeti.

Drug sodelavec se je morda celo vrgel k partnerju in na žalost so bili vzajemni.

Kljub temu je resnični razlog za konec odnosa praktično nepomemben.

Dejstvo ostaja, da ste opustošeni. Bojite se misel, da bi kdaj hodili na svoje delovno mesto in celo razmišljali o prijavi na službo na polovici sveta.

Ukvarjanje z izgubo odnosa s sodelavcem je vedno težko, ne glede na to, kako debela je vaša koža. Toda v resnici ni nemogoče, čeprav se lahko včasih tako počuti.

Vi, tako kot mnogi drugi pred vami, lahko preživite tovrstno razpad s svojim delom in vaše dostojanstvo je še vedno nedotaknjeno.

V določenih situacijah morate biti pozorni na svoje vedenje. Ne glede na to, koliko vam lahko nekdanji partner potisne gumbe, ne odtekajte. Videti boste kot psihovski bivši celotnemu podjetju.

Nekateri pari, ki se razbijejo, ne prenesejo nerodnosti in eden od njih na koncu zapusti podjetje. Ne dovolite, da bi en Dalliance imel tako stalno pečat v vaši karieri!

Nekateri pari na drugi strani ostanejo dokaj profesionalni tudi po razpadu.

Namesto tega si prizadevajte za načrtovanje čistih izhodnih strategij za lajšanje nelagodja. Na primer, lahko počivalnike uporabite stran od bivšega oddelka ali delate v različnih izmenah.

Toda po razpadu niti ne odtudite svojega bivšega.

Zaradi formalnosti poskusite ostati čim bolj civilno, kadar koli se vidite. Karkoli drugega kot vljudnost bo zagotovo mahala z jeziki in ne bi želeli biti spet središče tračev na delovnem mestu!

Tu je osem zelo pomembnih stvari, ki si jih morate zapomniti, če se želite uspešno spoprijeti z nedavnim koncem odnosa s sodelavcem.

1. Vrnite vse svoje stvari

Če ste bili dolgo v zvezi s sodelavcem, verjetno imate nekaj njihovih stvari.

Po razpadu morate takoj vrniti posest sodelavca. Ne samo, da vas bodo videli v pozitivni luči, ampak vam bo dala tudi zaprtje, ki ga morate izpustiti.

Dogovorite se za čas in kraj za zasebno srečanje, da boste dostavili stvari. To bo spodbudilo vašega bivšega, da vrne tudi vašega.

Ne odlagajte jih na svojo mizo v dramatičnem razstavljanju čustev, jih nalepite na svoje vozilo in se odpeljite ali se vključite v katero koli tovrstno nezrelo vedenje.

Preprosto boste odkljukali svojega bivšega, ko boste v tem procesu izgledali neumno.

2. Ohranite razdaljo

Ko doživite razpad z nekom, s katerim sodelujete, jim morate dati nekaj prostora. Tudi sami morate vzeti nekaj prostora.

Poiščite nekaj novih prijateljev za kosilo in kavo. Ne prostovoljno delate na odborih ali projektih, za katere veste, da sodelujejo, če vam ni treba.

Ne kličite in ne pišite, da ugotovite, kaj počnejo. In predvsem jih ne vohunite in ne prijavite drugega sodelavca, da to stori za vas.

Tudi če morate na poti do svoje okence iti mimo njihove okenske pisarne, preprečite oči in se upreti nagonu, da pokukate noter.

V bistvu morate zagotoviti, da je med vami precej fizične in čustvene razdalje. Potem boste v dovolj časa lahko spet udobno delovali kot samo kolegi.

3. Ohranite profesionalni odnos

Verjetno je, tudi če tega ne storite prostovoljno, boste spet prisiljeni sodelovati s svojim bivšim.

Morda ste se zavezali za določen projekt, preden ste vedeli, da se bosta razšla. Ali pa morate pomagati pri določeni nalogi, s katero sodelujejo, da ohranite službo.

Če morate z njimi komunicirati za delovne namene, ohranite profesionalni odnos, zlasti pred drugimi.

Ne delajte pametnih o njihovem videzu, osebnostnih čudeh ali katerem koli drugem atributu. In ne kritizirajo njihovega dela bolj, kot bi bili kateri koli drug kolega.

Nikoli, nikoli ne predstavite ničesar, kar se je zgodilo med zvezo, še posebej vsega, kar se je zgodilo v spalnici.

Vlečenje nekdanjega odnosa v sliko, medtem ko naj bi izpolnili ekipno nalogo.

4. Podrobnosti o razpadu imejte zase

Po razpadu s sodelavcem boste verjetno želeli preliti črevesje na nekatere druge sodelavce.

Če vas je bivši odvrgel, se vam bo morda zdelo, da bi svoje kohorte napolnili, kakšna grozna, zavedena oseba so. Ali če ste jih odvrgli, boste morda želeli svojim sodelavcem povedati vse o groznih stvareh, ki so jih storili.

Povedati svojim sodelavcem, da vi in ​​vaš bivši ni več par, je v redu. Vendar morate podrobnosti, ki jih delite o koncu razmerja.

Ne samo, da se boste v zvezi z razpadom izgledali neprofesionalno, ampak tudi vaš bivši morda slišite, da o njih govorite, in začnete govoriti tudi o vas.

Oba bosta v najboljšem scenariju videti tračeva in otroška. V najslabšem primeru se bo večina ljudi lotila strani vašega bivšega, zaradi česar boste na delovnem mestu postali izgnani.

To je vsekakor nevarnost in posledica, ki jo tvegate pri zmenku s sodelavcem. [True Confession: maščevanje mojega (sodelavca) - kako so me pokvarile moje bivše govorice!]

5. Ne začnite se z nekom drugim v službi takoj

Imeti odbojno razmerje redko izboljšuje situacijo. Vendar je to še slabše, ko se po razpadu s sodelavcem nekdo odloči, da bo imel odmik z drugim sodelavcem.

Morda vas bo zaradi osamljenosti zamikalo. Ali pa morda želite podrgati dejstvo, da vas še vedno najde privlačne nekdo drug v obrazu vašega bivšega obraza. Toda zaradi vseh vpletenih strank bi se morali vsaj nekaj mesecev po razpadu izogibati družini z drugim sodelavcem.

Odbični odnosi redko trajajo dolge. In ko se ta konča, boste morali spet iti skozi proces zdravljenja pred svojimi kolegi.

Namesto tega izkoristite priložnost, da se izidete in poiščete ljubezen zunaj svojega delovnega mesta. Nikoli ne veste, koga morda manjkate, če se osredotočite na iskanje samo na enem prizorišču.

6. Ne slabi njihovi novi pomembni drugi

Seveda se lahko vaš bivši druži z drugim sodelavcem pod zelo nosom.

Lahko pa dobijo novega partnerja zunaj dela, ki se začne prikazovati, da jih nenehno vidi, in vas prisili, da si ogledate njihov obraz.

Ne glede na to, koliko se v vas začne vznemirjati jeza ali frustracije, se izogibajte javno žalitvi njihovega novega plamena.

Tudi če imajo res čuden smeh, se vozite s popadkom, starodavnim avtomobilom ali mislite.

Namesto tega bodite hvaležni, da vam bo zdaj omogočil, da najdete nekoga, ki je boljši za vas.

7. Ne ukvarjajte se z nepotrebno konkurenco

Če ste tekmovalna vrsta in je vaš bivši v podobnem položaju, boste morda zamikali, da bi tekmovali z njimi. Lahko se odpravite na čast, kot so promocije ali povišene, samo da jih "pokažete", da dokažete, da ste pametnejši.

Vendar je to le izguba časa in energije. Še posebej, če resnično ne želite prevzeti nobenih dodatnih odgovornosti. Namesto da bi se zavedali, kakšna zvezda ste, bi se vaš bivši lahko zavedal, da namenoma tekmujete z njimi.

To ne pomeni, da ne bi smeli še naprej loviti svojih ciljev na delovnem mestu. Samo ne delajte teh ciljev odvisno od tega, kaj počne vaš bivši.

8. Ne igrajte iger, da bi jih poskusili vrniti

Morda ste bili smetišče in se nikoli niste želeli razbiti na prvem mestu. Ali, kmalu potem, ko ste odvrgli svojega bivšega, ste ugotovili, da ste se zmotili. Ne zatekajte se k uporabi Sly taktike na delovnem mestu, da bi vrnili svoj nekdanji partner.

Večkrat hoja po njihovi pisarni, natrpani v oblaku Kölna in nošenje vaše najbolj vroče obleke, lahko obrne glavo.

Toda zaradi tega vas ne bodo spoštovali kot dolgoročno možnost. In odvisno od tega, iz česa je vaša seksi obleka, vas bo morda poslala na oddelek za človeške vire.

Če pustite darila v njihovi pisarni ali uredite ponarejene sestanke, tako da se lahko pogovarjate. In bolj obupno se zdi človek, manj privlačne se zdijo.

Če vas zanima, da se skupaj z bivšim vrnete, jim le iskreno povejte. Toda zavedajte se, da morate sprejeti njihov odgovor, karkoli že je.

Če upoštevate zgornje nasvete, boste dramatično povečali možnosti za preživetje razpada s sodelavcem z malo do izboklin ali modric, metaforično gledano.

Pod pogojem, da se vaš bivši obnaša zrelo in spoštljivo, bosta lahko brez težav prešli iz partnerjev v profesionalne sodelavce.

In čez nekaj časa ozdravitve se lahko odločite, ali želite skočiti nazaj v bazen z zmenki na delovnem mestu ali za vedno zaobljubiti sodelavce. Če izberete prvo možnost, kdo ve - morda naslednjič, ne bo razpada!

Zmenki sodelavca je lahko zabavna in vznemirljiva stvar-če upoštevate ta pravila. V nasprotnem primeru se boste morda v nekaj tednih iskali še eno službo.