Kako ugotoviti, ali se vaš šef spogleduje z vami in kaj storiti glede tega

Sprašujem se, kako ugotoviti, ali se vaš šef spogleduje z vami? Ta situacija je lahko zmedena, vendar bolj verjetno zastrašujoča. Kaj lahko narediš?

Ugotovitev, kako ugotoviti, ali se vaš šef spogleduje z vami, je resna misel. Ali so primerne? Je neškodljivo? Ste laskavi ali se vam zdi neprijetno?

To so vsa vprašanja, na katere morate odgovoriti sami. Najprej pa boste morda želeli natančno ugotoviti, kaj je to vedenje.

Kako ugotoviti, ali se vaš šef spogleduje z vami

Preden se sploh spustite na različne načine, lahko ugotovite, ali se šef spogleduje z vami, jih vprašajte. To je lahko naloženo vprašanje, toda vedeti, kaj nekdo misli, ni enostavno.

Naslednjič, ko vaš šef prikaže vedenje, za katerega mislite, da se spogleduje, Ali se spogledujete z mano? Ni treba biti obtožen. Samo s tem, da omenite, da ste mislili, da je to v nasprotju s pravili.

#1 Kako se vaš šef obnaša z vsemi drugimi? Če ne morete ugotoviti, ali se vaš šef spogleduje z vami ali je samo osebno, si oglejte, kako komunicirajo z ostalim osebjem, tako moškim kot žensko.

Lahko vprašate tudi zaupanja vrednega sodelavca, če se v preteklosti prijazni z zaposlenimi. To vam pomaga pri krmarjenju po situaciji. Če vaš šef vse vpraša svoj vikend in jih draži, bodo morda želeli samo ustvariti vzdušje.

#2 Ali se počutite izpodbijani? Ali ste edini, ki se ukvarjate s tem zdravljenjem? Ali vam šef da prosti čas ali vas prosi, da delate ena na ena? To lahko res spogleduje. Pogosteje, če se vam zdi, da je, morda zelo dobro.

To ne pomeni nujno, da bodo delovali na spogledovanju ali ga preselili zunaj pomešanosti. Če ste edini občutek, kot da vas spogledujete, ste verjetno. Od tam ugotovite, ali želite nadaljevati z njim ali stvari ohraniti strogo profesionalno.

#3 Vprašajte svoje sodelavce. Zdaj nočete biti znani po tem, da začnejo govorice v službi, toda spraševanje naokoli vam pomaga ugotoviti obseg tega vprašljivega spogledovanja.

Naj drugi ljudje, s katerimi delate, opazijo spogledljive poti vašega šefa? Po mojih izkušnjah, če se vaš šef spogleduje z vami, verjetno to naredi redno. Malo rekonstrukcije vam pomaga ugotoviti, ali obstaja vzorec.

#4 Ali vam pošljejo pošiljanje po delovnem času? Če je tako, to ni normalno delovno vedenje. Razen če ste osebni asistent in vaš šef potrebuje svoj ledeni latte ali obleko za dogodek. To je verjetno spogleduje, celo neprimerno.

Če so ta besedila izključno o delu, imate vso pravico povedati svojemu šefu, da želite ohraniti delo v urah, ko plačujete. Če pa vam pošiljajo pošiljanje sporočil o vaših načrtih, družini ali dobesedno karkoli osebnega, se spogleduje.

#5 vas pogosto pohvaljuje? Če gre za dobro opravljeno delo. Če vaš šef komentira svojo frizuro, krilo, vrh ali kaj podobnega o vašem videzu ali celo, da ste drzni, je to verjetno spogleduje.

#6 Ali dobite dodatne ugodnosti? Če se sprašujete, kako ugotoviti, ali se vaš šef spogleduje z vami, bodite pozorni na kakršne koli posebne privilegije, ki jih dobite. Lahko vam ponudijo najbolj zaželene projekte, čas počitnic ali prožne ure. To bi lahko bilo posledica vaše super delovne etike. Če še niste videli, da bi kdo dobil te perke, bi to lahko bila oblika spogledovanja.

Bodite previdni pri tem. Šef, ki obljublja te ugodnosti ali ugodnosti, lahko pričakuje nekaj v zameno, razen vašega potrebnega dela.

#7 Vprašajo vas. Zgrabiti kosilo ali pijačo v lokalnem lokalu po delu bi lahko bilo popolnoma nedolžno. Toda še enkrat, če ste edini, ki si vaš šef vzame čas z uro, je spogledovanje morda razlog.

#8 Ali vam šef kupi stvari? Ena stvar je, da vaš šef preseneti vse z bageli ali vam na rojstni dan da piškote. Če pa vam šef daje priboljške ali bonuse.

Ali vam prinašajo sladice ali vas ob prihodu na mizo čakajo rože? Kaj pa darilo na Valentinovo? Če je to kaj drugega kot blagovno znamko ali darilno kartico Starbucksu, je to verjetno posebno zdravljenje.

#9 Ne delajo dela ne glede dela. Če ste šef na sestanku z vami in nenehno spreminjajo temo zgodovine zmenkov, nedavnega razpada ali celo komentarjev na vašo garderobo, to je spogleduje.

#10 Ali vaš šef vzpostavi fizični stik? Ročno tresenje, objem na božični zabavi in ​​pritisk v sobi za kopiranje je morda popolnoma nedolžen.

Vendar obstaja nekaj govorice telesa, ki je mrtva podelitev za spogledovanje. Dotikanje majhnega hrbta, drgnjenje ramen in še posebej dotikanje kolena je popolnoma čez vrsto za vedenje v pisarni.

Zakaj se sprašujete, kako povedati, ali se vaš šef spogleduje z vami?

Odgovor na to vprašanje to situacijo obrne na glavo - kako se počutite glede spogledovanja, vodi do tega, kar bi morali storiti glede tega.

Če se zdi dovolj nedolžno, vendar želite sporočiti svojemu šefu, da vas ne zanima, omenite, da nekoga vidite ali da se ne ukvarjate z ljudmi iz dela. Kaj pa, če so stvari bolj zapletene od tega?

Ali se želite spogledovati nazaj?

Če imate zaljubljenost nad šefom, boste morda želeli vedeti, ali se lahko spogledujete. Najprej poiščite pisarniška pravila. Ali je sprejemljivo do datuma ali sodeluje pri sodelavcu? Lahko obstajajo različna pravila za zaposlenega, ki je uvrščena višje od vas.

Od tam se bodisi premaknete ali se o situaciji pogovorite s šefom. Je eden izmed vas pripravljen preklopiti oddelke? Če se spogledovanje ustavi?

Ali se spogledovanje neprijetno?

Ne glede na to, ali se tehnično spogledujete ali ne, če vam kaj šef naredi, vam mora neprijetno spregovoriti. Morda se vam zdi, da bi svoje delo postavili v ogroženost ali če ste zaželeli, če pa se vam zdi neprijetno.

Preden se pogovorite s človeškimi viri ali komur koli drugim v službi. Če vam drgnejo ramo, vam pohvalite videz ali vas celo pokličejo draga ali ljubica, profesionalno reče Raje bi se osredotočil na delo.

Od tam, če situacija napreduje, boste želeli iti na človeške vire ali nekoga, ki ne odgovori neposredno na vaš šef. Morda boste želeli vložiti pritožbo ali se morda prenesti. Vendar se ne bi smeli ukvarjati s tem, da bi bili v službi, če ne želite biti.

Zdaj, ko veste, kako ugotoviti, ali se vaš šef spogleduje z vami, lahko naredite naslednji korak. Recite nekaj, zaprete ali prijavite.