10 do in ne zmenki sodelavca
- 2762
- 603
- Cornelius Bayer IV
Če se družite s sodelavcem ali vas privlačijo, ste pravkar vstopili v povsem novo območje sporov in pisarniških tračev. Zmenki s kolegom se počutijo kot krivdo ali okusite prepovedano sadje. Veste, da je v nasprotju s pravili, vendar se tudi vi ne morete preprečiti.
Od Jakea in Amy v Brooklyn 99 do aprila in Andyja v Parki in rekreacija, Vsi smo videli naš pravičen delež romance na delovnem mestu. No, žal mi je, da razbijem mehurček. Kolikor boste morda uživali pri prikradenju, ima tudi temno stran. V času pisarniške zadeve lahko za vaše poklicno življenje črkovanje doom
In če sprašujete, se druži s sodelavcem slabo idejo? Morda boste želeli vedeti, v kaj se najprej spravite. Zmenki sodelavca na skrivaj je zabavno, vendar obstajajo nekateri prednosti in slabosti zmenka sodelavca, o katerih bi morali vedeti.
Glede na študijo, ki jo je izvedla Reboot Online na 2446 udeležencih, jih je 48% zaposlenih zmenilo za sodelavca, od tega se je 36% prepustilo zunajzakonski aferi s sodelavcem.
"Upate, da lahko sodelavci, ki se družijo, delujejo profesionalno. Toda spet, nekateri to zmorejo in nekateri ne morejo in tisti, ki tega ne morejo pokvariti za nas."
-Katherine Robertson, avtorica
10 do in ne zmenki sodelavca
Kazalo
- 10 do in ne zmenki sodelavca
- 1. DO: Najprej določite osnovna pravila
- 2. Ne: delite podrobnosti z drugimi kolegi
- 3. DO: Naj bo vaše delovno življenje in poklicno življenje ločeno
- 4. Ne: seksajte v pisarni
- 5. DO: Držite se svojih kariernih ciljev
- 6. Ne: omejite pogovore na delo
- 7. DO: Pomislite, ali se splača
- 8. Ne: Mislite, da vas ne bodo ujeli
- 9. DO: Pogovorite se o ravnanju s stvarmi, če se razbijete
- 10. Ne: nadaljujte z delom v isti pisarni, če se stvari resno
- Pogosta vprašanja
Prva stvar, ki pride na misel, preden se družite s sodelavcem, je: Ali vas lahko odpustijo za zmenke sodelavca? No, če tako pravijo vaši pisarniški politiki, potem, da, lahko vas odpustijo ali prenesejo za svoje krive užitke. In ne mislite, da ste eden izmed srečnežev, če vaša pisarna nima takšnega pravila za sodelavce za zmenke, ker ste potem vroča tema za peklensko veliko pisarniških tračev.
Bodite pripravljeni na soočenje z dvignjenimi obrvmi in bodite nenehno budnost, saj vas bodo sodelavci gledali, kot da gledajo resničnostni šov.
To bo postalo najmanj zaskrbljenost, ko boste morali tekmovati z njimi za večje projekte in promocije. Ne pozabiti nerodnosti, ki se bo začela, ko se bo odnos končal. Se počuti preveč, a na žalost je res. Ukvarjanje z razpadom z nekom, ki ga vidite vsak dan, je v celoti druga zgodba.
Torej, kako narediti zmenke sodelavca? Tu je nekaj nasvetov za zmenke sodelavca z 10 in ne zmenki sodelavca.
Naredi | Ne |
Imajo osnovna pravila | Delite podrobnosti z drugimi kolegi |
Ohranite svoje občutke ločeno od dela | Nikoli ne seksajte v pisarni |
Držite se svojih kariernih ciljev | Ne govori o delu ves čas z datumom |
Odločite se, ali je to razmerje vredno | Ne bi smeli misliti, da se ne bi ujeli |
Pogovorite se o ravnanju s stvarmi, če se razbijete | Ne delajte na istem mestu, če postane resno |
1. Naredi: Najprej določite osnovna pravila
Prva stvar, ki jo morate storiti, preden na skrivaj zmenjate sodelavca, je vzpostavitev temeljnih pravil. Pogovorite se o različnih incidentih na delovnem mestu, kjer bi lahko bili oba v ogrožanju.
Prepričajte se, da oba ne delate v istem oddelku in skupaj delate na istem projektu. To je zelo pomembno, ker se trditve, da ste med seboj delni.
Pogovorite se tudi o svojih kariernih ciljih, saj oba ne želite videti, da bi hkrati tekmovali za isti položaj. Druga rdeča zastava je mešanje odnosa z delom. Ugotovite, da ne glede na to, kaj se zgodi, svojih osebnih občutkov ne boste mešali s svojim poklicnim odnosom z njim.
Povezano branje: Zelo ljubim svojega moža, vendar me še vedno privlači sodelavec
2. Ne: Delite podrobnosti z drugimi kolegi
Vsi imamo v službi svojo majhno skupino prijateljev, kjer radi delimo delčke svojega življenja z njimi. Ko pa se družite s sodelavcem, se vzdržite delitve intimnih podrobnosti o vašem odnosu z njimi.
Lahko jim poveste o vašem odnosu in dajete priložnostne odzive, kot so, »Dobro gre, še malo zgodaj povedati, kje vodi."
Ali, »Na dobrem smo."
Prav tako, če menite, da vam je kolega všeč in tudi vi imate občutke do njega ali nje.
Če se začnete zmenjati s sodelavcem. In nikomur ne morete zaupati na delovnem mestu, da na delovnem mestu ne prelije fižola o svoji nastali romantiki. Torej je ohranjanje ustnic, ki so zadržani.
3. Naredi: Naj bo vaše delovno življenje in poklicno življenje ločeno
Pomembno je, da se morata, ko ste v službi. Vzdrževanje profesionalne meje s partnerjem je pomembno, saj se vam bo pomagalo, da se osredotočite na svoje delovne cilje in vam bo pomagalo tudi pri ohranjanju profesionalnega ravnanja na delovnem mestu.
Če boste svoje osebno življenje delovali, boste samo zapletene stvari. Predstavljajte si, da oba ustvarjata prizorišče v službi zaradi pretepa, ki ste jo imeli danes zjutraj. Nočeš, da se to zgodi.
4. Ne: Seksajte v pisarni
Tako težko se je upirati, da je seks v pisarni slaba ideja. Mnogi od nas imajo to fantazijo o tem, da se izdelujejo v kabini ali pisarni, medtem ko tako seksi, kot se sliši, bolj grozljivo bi lahko bilo kasneje. Seks ali celo izdelovanje v pisarni mora biti izven meja. Lahko vas odpustijo, če vas ujamejo za začetek.
Ne boste mogli več osredotočiti na delo. Poleg tega, če se odnos ne bo izkazal, vas bodo vaši spomini še naprej preganjali tudi v službi.
5. Naredi: Držite se svojih kariernih ciljev
Ko gre za romantike na delovnem mestu, se boste nekje navzdol z delom mešali z osebnimi občutki. Morda boste videli, da se žrtvuje karierne žrtve, da bo vaš odnos deloval. Zapomnite si svoje karierne cilje in se jih držite.
Odnos, ki vas prisili, da si prisilimo karierne žrtve, ni zdrav. Predstavljajte si, da zanikate promocijo, ker bo škodilo občutkom partnerja, ne želite, da se to zgodi. Prepričajte se, da se o takšnih situacijah pogovarjate s partnerjem.
6. Ne: Omejite pogovore na delo
Velikokrat zaradi vašega poklicnega odnosa s sodelavcem, o čemer bi lahko delovali vsi, o katerih oba govoriš. Vaš partner ni vaša delovna žena ali vaš delovni mož, s katerim še vedno delite podrobnosti o svojem delu.
Oba morata deliti svoje življenje tudi med seboj. Govorite o svojih spominih, strahovih, sanjah in fantazijah iz otroštva. Odpremo drug drugemu na globlji in osebni ravni. Če gledate prednosti in slabosti zmenkov sodelavca, se morate to izogniti. Stalni pogovori o delovnem mestu vas lahko izpraznijo.
7. Naredi: Pomislite, ali se splača
Razumevanje tveganj za zmenke sodelavca. Lahko bi bili odpuščeni, če gre za politike podjetja. Oba tvegate svojo kariero za odnos, katerega rezultat sploh ne poznate. Vprašajte se, ali je prikradenje in ohranjanje skrivnosti vredno tvegati.
In kaj se zgodi, če greš ločeno? Obvladovanje in nadaljevanje po razpadu, če delate v isti pisarni, je lahko težje, kot si mislite.
Tudi če sodelavci z zmenki niso v nasprotju s politikami podjetja, se vprašajte, ali se boste lahko osredotočili na svojo kariero in se boste lahko zavzeli za sebe, ko boste tekmovali s partnerjem za napredovanje ali a projekt. Izberite pametno.
8. Ne: Mislim, da vas ne bodo ujeli
Pogosta napačna predstava, ki jo imajo pari, ki se prepuščajo romancam na delovnem mestu, je, da se ne bodo ujeli. Skrivnosti imajo način, kako dohiteti in vsi na delovnem mestu so bolj opazovalni, kot si mislite. Če ima zmenek s kolegom hude posledice, morate nekaj misliti.
Lahko se začne kot govorica in z eno stvarjo, ki vodi v drugo, preden veste, da celotna pisarna ve za vašo afero na delovnem mestu. Nekdo mora povezati pike in beseda se hitro širi.
Povezano branje: Zgodba o izpovedi: Kako sem se ukvarjal z afero s šefom
9. Naredi: Pogovorite se o ravnanju s stvarmi, če se razbijete
Ko gre za zmenek s sodelavcem, je pomembno, da se razpadi zreli. Obstaja nekaj zmenkov za sodelavce, ki jih morate pridno upoštevati.
Sovražimo razmišljati o možnosti razpada, zlasti tudi na začetku naših odnosov. Ko pa gre za romance na delovnem mestu, morate razmišljati o vseh možnostih.
Predstavljajte si, da se vaš odnos ne konča dobro in vaš partner ustvarja prizor na delovnem mestu ali se pritožuje na kadrovsko kadrovsko afero. Sliši se, kot da je rom Com šel narobe, kajne? Ukvarjanje s pisarniškimi romantiki se lahko zaplete in ni vsaka skodelica čaja. Prepričajte se, da se vaš odnos ne spremeni v zgodbo o grozljivkah na delovnem mestu.
10. Ne: Nadaljujte z delom v isti pisarni, če bodo stvari resne
Če iščete naše nasvete za zmenke sodelavca, potem bi vam najpomembnejše, kar bi vam povedali možnosti delovnega mesta.
Razen nekaterih IT podjetij večina podjetij ne spodbuja zakoncev, ki delajo v isti organizaciji. Če se torej nameravate poročiti, je najbolje zagotoviti, da delate v dveh ločenih podjetjih, preden zavežete vozel.
Zmenki vašega sodelavca se trenutno zdi prav, oba pripadata istemu podjetju, imata enake časovne in razumeta delo drug drugega. Menite, da nihče ne more razumeti pomena vašega dela kot ta oseba.
Poleg tega, če imate isti čas, pomeni, da se obe hkrati osvobodite, kar olajša delo. Pros poleg tega, mešanje osebnega življenja s svojim profesionalnim slabosti ima svoje slabosti. Nočete narediti svojega delovnega mesta še eno mesto za zmenke za oba.
Kaj šele, da se spopadi ego in superiorni kompleksi, ki bi jih lahko imeli oba. Poskrbite, da se boste s kadrovskimi kadrovci pogovorili o politikah podjetja, povezanih z zmenki vašega sodelavca, preden začnete zmenjati. Tudi poiščite nasvet sodelavca od nekoga, ki ga je doživel že prej. Ne pozabite, kaj je na kocki, in se temu primerno odločite.
Pogosta vprašanja
1. Je zmenek sodelavca slaba ideja?Včasih se lahko romanca na delovnem mestu izkaže za nočno moro, ko se dve osebi začneta spopadati, sta neprofesionalna glede njihovega odnosa do njunega odnosa in ne bosta obvladala situacije, ko se razbijeta. Nekatera podjetja ne spodbujajo odnosov na delovnem mestu, zato so bili vaši karierni cilji morda ovirani, če zaidete v eno.
2. Ali je neprofesionalno do danes sodelavca?Za sodelavca ni ravno neprofesionalno, vendar med tem lahko vaš odnos postane neprofesionalen. Če se v službi prepustite romantiki, se po pretepu odrežite ali se poskušate vrniti drug na drugega na pisarni.
3. Ali vas lahko odpustijo za zmenke sodelavca?Nekatera podjetja imajo politike proti zmenku na delovnem mestu. Najprej preverite pravilnike podjetja, preden pridete v zvezo. Ker lahko v zakonih podjetij odpustijo klavzule, da vas bodo odpustili za vaš odnos.
4. Kdaj povedati svojemu šefu, da se družite s sodelavcem?Šefu lahko poveste, da se družite s sodelavcem, ko načrtujete poroko.
Povezava s sodelavci? 6 stvari, ki jih morate vedeti pred tem
12 nasvetov za vtis ženskega kolega in jo osvojiti
10 znakov, ki ste v ljubezni brez ljubezni
- « 12 znakov imate sebično dekle
- Zmenki sodelavca? Tukaj je opisano, kako ravnati s pisarniško romantiko »