Kako na novo definirati vloge spola pri gospodinjskih opravilih

Kako na novo definirati vloge spola pri gospodinjskih opravilih

Spol je družbeni konstrukt, vendar je skoraj vse v naši družbi zasnovano. Oddelek za delo je potekala na podlagi teh nagnjenih idej o tem, kako naj bi določen spol deloval in deloval.

Tradicionalne vloge spola v gospodinjstvu v "običajnem" heteroseksualnem odnosu so bile zasnovane tako, da so se moški lahko odpravili v službo in se borili proti vojnam, medtem ko so ženske ostale doma, da bi skrbele za vsako gospodinjsko dolžnost, vključno z varstvom otrok, kuhanjem, čiščenjem, igranjem medicinske sestre in učiteljem, in tako naprej in tako naprej. Toda minili so dnevi, ko so se moški odpravili na meje, da bi vodili vojne, medtem ko so ženske ostale doma, da bi skrbele za dojenčke in Queers so samo ostali v omari in poskušali ostati čim bolj tiho.

Čas za premislek o tradicionalni in spolno usmerjeni delitvi dela?

Kazalo

  • Čas za premislek o tradicionalni in spolno usmerjeni delitvi dela?
  • Zakaj je spol pomemben za vloge doma?
  • Kako na novo definirati vloge spola pri gospodinjskih opravilih
    • 1. Fizična dela gospodinjstva enakomerno razdelite
    • 2. Tudi čustveno delo
    • 3. Prednostno določite družinske dolžnosti
    • 4. Otrokom pokažite, kako izgleda partnerstvo
    • 5. Kariera podpornega partnerja
    • 6. Podporni partner kot enakovreden

Vloge spola v statistiki gospodinjstev kažejo, da danes ženske predstavljajo večji odstotek delovne sile kot moški. In vendar, nekako, ko gre za domače dolžnosti, ženske še vedno delajo dvakrat več kot moški. To ustvarja smešno nagnjene vloge spola pri gospodinjskih opravilih, kjer naj bi delovne matere skrbele za pisarniške naloge in gospodinjske naloge. Društvo jo presoja o svoji sposobnosti uravnoteži domače dolžnosti in poklicnega dela.

Ženske se pogosto pričakuje, da bodo enotno uravnotežile vse odgovornosti, ki prihajajo s poroko in kariero. Če si upa, da se na svojo kariero nekoliko 'preveč', je pogosto krvačena. Medtem ko je "nerodna karierna ženska" razširjena stereotip, se moški ne soočajo vedno s podobnimi težavami. Njegovi poskusi pomoči so pohvaljeni kot junaški, medtem ko se njegova nezainteresiranost za sodelovanje pri gospodinjstvih običajno domneva, da je normalno. K sreči se ta pošteno precej hinavska dinamika - kjer naj bi delovna ženska delala tudi ure gospodinjskega dela za gospodinjstvo, medtem ko mož malo prispeva k nič - v teh dneh se vedno bolj sprašuje.

Morda je le še en nepričakovan, a dobrodošel učinek pandemije. Ko vse več mož dela od doma, pričajo s sedežev v prvi vrsti, koliko fizičnega truda in čustvenega dela gre za vodenje gospodinjstva. Pomaga jim uresničiti vlogo družine v neenakosti med spoloma. Ker stotine tisoč otrok, ki ostanejo doma zaradi zaprtih šol po vsem svetu, morajo možje stopiti in sprejeti odstotek delovne obremenitve.

Ker ženske predstavljajo ogromen odstotek bistvenih zdravstvenih delavcev, je na tisoče primerov mož, ki morajo resnično pobrati plašč in skrbeti za hišo, medtem ko delajo od doma, medtem ko njihovi partnerji delajo daljše ure.

Times je A-Changin 'in na novo definiranje vlog spola pri gospodinjskih opravkih je postalo pomembnejše kot kdaj koli prej. Pandemijo je trajalo, da je točko resnično odpeljal domov, vendar je to vsaj začetek.

Povezano branje: Kako se je definicija zakonske zveze sčasoma spreminjala?

Zakaj je spol pomemben za vloge doma?

Spol je bil vedno pomemben, ko gre za določitev vlog doma. Razlika je v tem, da se do zdaj odločimo, da ne upoštevamo ur neplačanega fizičnega in čustvenega dela, ki jo mora ženska vložiti v vodenje gospodinjstva, hkrati pa pogosto ohranjati poklicno življenje. Ženska, ki se vrača iz pisarne in začne pripravljati večerjo, medtem ko se mož vrne s svojega dela in sedi pred televizorjem s pivom v roki - povsem običajna slika, kajne? Ko vse več ljudi dela od doma in otroci ostajajo doma iz šol, se ta "normalna" slika začne spraševati. In z dobrim razlogom.

Moži se začenjajo zavedati boj za uravnoteženje dela, gospodinjskih opravkov in varstva otrok - nekaj, kar se običajno obravnava kot del ženskega opisa delovnega mesta. To bi moralo biti brez možganov, ki bi na novo definiranje vlog in delitev gospodinjstev glede na edinstvene potrebe vsake družine privedlo do pozitivnih rezultatov.

Pari, ki delijo gospodinjske naloge, se ponavadi borijo manj in bodo verjetno veliko boljši za reševanje težav in nujnih primerov kot partnerji. Vodi k boljšemu razumevanju med partnerji in vodi v bolj zdravo dinamiko moči v gospodinjstvu. Neenakost spola pri gospodinjskih opravilih in konfliktih družine so neposredno povezana. 

Obstaja velika vloga družine v neenakosti med spoloma na delovnih mestih. Toda dekleta, ki odraščajo v domovih, kjer skrbita za gospodinjsko delo, je večja verjetnost, da si prizadevajo za promocije in napredek, ker so navajeni videti lastniškega kapitala doma. Tudi žena in mož profesionalno dobivata od takšne delitve dela - saj ženske lahko v svojih delovnih prostorih bolje delujejo zaradi zmanjšanja skrbi za gospodinjske dolžnosti in moških, ki lažje zahtevajo starše perke, za katere se običajno mislijo stereotipno "samo za ženske."

Povezano branje: Enakost spola v zakonu in skrb za starše v starosti

Kako na novo definirati vloge spola pri gospodinjskih opravilih

Pravična delitev gospodinjskih del ponuja odlične ugodnosti. Torej ni čudno, da vse bolj sodobne pare poskuša na novo opredeliti vloge spola pri gospodinjskih opravilih. Če razmišljate po istih vrsticah, je tukaj nekaj nasvetov, ki bi jim lahko pomagali:

1. Fizična dela gospodinjstva enakomerno razdelite

Z enakim oddelkom gospodinjskih opravkov mislimo, da vsak partner opravlja pravičen delež dela. Seveda bi to pomenilo upoštevanje urnikov, delovnih obremenitev in splošnega počutja vsakega partnerja. Če dela pozno, lahko pobere ohlapnost in otrokom pomaga pri domači nalogi. Stvari tako majhne, ​​kot da ne čaka, da se vrne iz službe in začne večerja in deliti kuhinjske vloge, lahko enako delajo čudeže. Empatija in poštena komunikacija sta pomembna, medtem ko delitev dela na ta način.

2. Tudi čustveno delo

Ne prepuščajte samo čustvenega dela svoji ženi. Načrtovanje obrokov, dejavnosti, organiziranje otroških urnikov med postavljanjem njihovih vprašanj in njihovo pridobivanje stvari so tudi naporno delo. Čustveno delo na strani fizično prizadevanje za spremljanje, kaj je treba storiti, kaj je treba kupiti, koga je treba plačati, kdo potrebuje injekcije na kakšen datum in kakšna luknja potrebuje takojšnjo popravljanje. Ne pozabite razdeliti čustvenega dela, tako da celotna odgovornost ne pade na enega partnerja.

3. Prednostno določite družinske dolžnosti

Tako kot ženske se naučijo dajati prednost družinskim potrebam in dolžnostim, tudi moški bi morali. Delo ne bi smelo dovoliti, da svoje življenje prevzame tako. Družinske dolžnosti bi morale dobiti toliko prednostne naloge kot delovne naloge, če ne več. Torej, spremljanje svoje predstave ne samo kot profesionalec, ampak kot partner in starš je pomembno.  

Povezano branje: Zakaj morajo ženske izbirati med kariero in družino

4. Otrokom pokažite, kako izgleda partnerstvo

Biti njihovi vzorniki. Pokažite, kako izgleda poštena delitev dela. Odprto razpravljajte o spolni diskriminaciji v družinskih strukturah in o tem, kako je to treba obravnavati. Naučite svoje otroke, kako izgleda resnično, enako partnerstvo. Vaši otroci bodo odrasli in bodo pričakovali in ponudili podobne ravni poštenosti svojim partnerjem in sodelavcem, ne glede na njihov spol.

5. Kariera podpornega partnerja

Kot njen partner si lahko pripravite ali prekinete kariero. Trenutni sistem je bil zasnovan tako, da so ženske lahko podpirale - kot oskrbnike, pomočnike, čistila, medicinske sestre in kuharji - njihovi možje. Medtem ko gre za zastareli in nepošteni sistem, podpiranje partnerjevih kariernih prizadevanj in rast ni slaba ideja. Toda oba zakonca bi morala to storiti v enaki meri, možje pa stopijo, da bi pobrali ohlapnost, ko ima žena pomembne delovne zaveze in obratno. 

Razdeljene odgovornosti, tako da kariera vaše žene ne postane manj prednostna naloga, ko se otrok rodi. Vzemite očetovstvo toliko, kolikor jemlje porodniške. Poskrbite za otroka v nadomestnih dneh. V bistvu morata oba partnerja voljno razdeliti čas in priložnost, tako da celotna teža ne pade na ramo enega partnerja.

6. Podporni partner kot enakovreden

Nazadnje, a vsekakor najmanj, pomembno je, da moški začnejo prevzeti odgovornost in se dvigniti do položaja enakega partnerja, namesto da bi bila le še ena oseba, za katero mora skrbeti. 

Partnerja obravnavajte kot zakonca in ne kot nadomestilo za mamo. Ne samo priznajte dela, ki ga opravlja, ampak aktivno prikliče, hkrati pa zmanjšuje odgovornosti, ki jih dodate v mešanico, tako da ne skrbite dovolj. Nemotene krožnike v spalnici in umazane nogavice, ki so bile raztresene tudi o delu. Ne čakajte, da vam jih partner pokaže. Ne pozabite, da živite tam in imate enako odgovornost do gospodinjstva in ustrezno ravnajte. 

Bodite odgovorni za čustveno delo, da vsakodnevno vodi gospodinjstvo

Na novo definiranje vlog spolov v vašem gospodinjstvu lahko traja nekaj časa in veliko neizrečenja. Toda na koncu so ključne besede empatija in razumevanje. Dokler oba partnerja pošteno priznavata in delita odgovornosti, medtem ko odkrito razpravljata o diskriminaciji med spoloma v družini in o tem, kako bi se to morali spoprijeti.

Zakaj so preprosti užitki v življenju in odnosih veliki?

Moj podporni mož mi je pomagal doseči sanje

Materinstvo ali kariera? Ženski boj med kariero in družino